Stellenbeschreibung
- Eigenständige Betreuung und Beratung unserer Fachkräfte in allen personalspezifischen Fragen (auch an den dezentralen Standorten vor Ort)
- Verantwortung der Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding Prozesses
- Abstimmung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellen von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie -beendigungen)
- Schnittstelle zum externen Steuerberater für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Ganzheitliche Steuerung des Recruitingprozesses für alle Fachkräfte innerhalb der Becken Gruppe
- Betreuung des gesamten Bewerbermanagements
- Allgemeine administrative Aufgaben (Stammdatenpflege, Korrespondenzen, Zeugnisse, Statistiken)
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eine sehr sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen
- Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sichere EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint), Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Ihr Kandidatenprofil oder per Email an jobs@jobcafe.de
Bitte geben Sie uns dabei Ihre zeitliche Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch mit an.
Beginn: | asap |
Dauer: | zunächst Jahresvertrag |
Std./Woche: | Vollzeit |
Einsatzort: | Hamburg |
Kontakt: | Frau Angelika Haumann |
* Hinweis: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf bei oder hinterlegen Sie diesen in Ihrem Profil! Nur dann können wir Sie dem Kunden vorschlagen. |
Einsatzort
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