Stellenbeschreibung

Diese Stelle richtet sich an alle, die sich vorstellen können, bei Umzügen zu arbeiten – wir bieten im Gegensatz dazu: einen unbefristeten, sicheren  Job am Flughafen in der Gepäckabfertigung! In Vollzeit oder Teilzeit.

Du arbeitest auch hier körperlich, aber musst nicht ständig neu suchen. Und auch nicht Waschmaschinen aus dem 5. Stock runterschleppen. Es ist kein Aushilfsjob. Machst du deine Sache gut, wirst du nach 9 Monaten unbefristet übernommen – in den öffentlichen Dienst!

Wir zahlen:

• einen Top Stundenlohn (18 €/h)
• + Schichtzulagen (z.B. 50% am Sonntag, 100% feiertags)
• Bonus (nach 50 Einsatztagen) im Kalenderjahr von 250 EUR
• 50% Zuschuss zum Kantinenessen
• Arbeitskleidung + Sicherheitsschuhe werden gratis gestellt
• 49 EUR Reisekostenzuschuss (reicht fürs Deutschlandticket)

Wir haben Jobs im Innendienst und Außendienst!

Was wird erwartet? Zuverlässigkeit und Motivation!

Aufgaben im INNENDIENST

• Entnahme von Gepäckstücken aus der Gepäckförderanlage
• Be - und Entladung von Gepäckwagen und – containern sowie Einschleusung von Lokal- und Transfergepäck; Sie scannen Gepäckstücke und ordnen sie korrekt zu.
• Gepäcktransport
• Sortierung von Gepäckstücken

AUSSENDIENST

• Annahme von Flugzeugen und Herstellen der Bodenstromversorgung
• Be - und Entladen der Flugzeuge anhand der Ladeanweisung sowie Sicherung der Ladung
• Umgang mit Gefahrgütern
• Fahren und Bedienen von Abfertigungsgeräten und - fahrzeugen

Anforderungen

Einsatz im Schichtmodell, man arbeitet 7 Tage und hat dann 3 Tage frei. Es beginnt immer mit einer Frühschicht (ab 6 Uhr) und endet mit einer Spätschicht (ca. 14.00 Uhr Start).

Was wird vorausgesetzt:

• Keine Bandscheibenvorfälle
• Schwere Lasten heben können
• Gründliches Arbeiten
• Pünktlichkeit
• Deutsch ab A2 reicht aus (mit Zertifikat)
• Im Idealfall besitzt du einen Führerschein (es gibt aber auch ein Kontingent von Mitarbeitern, die keinen benötigen)

Wie läuft es ab?
Das Onboarding – also die Rahmenbedingungen, die erfüllt sein müssen, damit man starten kann – erfordern ein wenig Geduld. Aber keine Sorge: Wir helfen beim Prozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite!

Am Anfang steht ein Programm, das abgearbeitet werden will, denn der Zugang zum Flughafen ist an einige Bedingungen geknüpft.

Folgende Dokumente müssen eingereicht und einige Schulungen absolviert werden:

• ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung) – was sich dahinter versteckt erklären wir dir gerne
• Medizinische Untersuchung, ob der Job für dich in Frage kommt
• Gefahrgutschulung DGR (1 Tag, 8-16 Uhr)
• 5-tägige Schulung vor Antritt (wird bezahlt)

Das Beste: Wir übernehmen die Kosten. Die 5-tägige Schulung ist sogar bezahlt wie normaler Dienst.

Wenn Du also langfristig Planungssicherheit für einen sicheren Job haben willst, bieten wir dir genau das! Deinen bisherigen Job kannst du kündigen, wenn du weißt, dass die Voraussetzungen erfüllt sind, auf ein paar Tage mehr oder weniger kommts nicht an!